Ga terug

Product Owner

Als Product Owner ben jij de spil tussen het developmentteam en de stakeholders. Je vertaalt de wensen en behoeften van de klant en de organisatie naar een duidelijke productvisie en een heldere product backlog. Je prioriteert en beheert deze backlog, zodat het team efficiënt en effectief kan werken aan waardevolle features. Daarnaast bewaak je de voortgang van het productontwikkelingsproces, stuur je bij waar nodig en zorg je voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het product en draagt zo direct bij aan het succes van de organisatie.

Solliciteer nu

Wat ga je doen

SpronQ biedt een breed scala aan diensten voor diverse interne en externe klanten. Bij SpronQ kun je op één (of meerdere) van de volgende manieren werken:

Functie-eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, commerciële of bedrijfskundige richting.
  • Aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een Agile/Scrum-omgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met het opstellen en beheren van productbacklogs en het prioriteren van user stories.
  • Sterke analytische vaardigheden en een klantgerichte mindset.
  • Vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen te managen.

Pré:

  • Ervaring met tools zoals Jira, Confluence of vergelijkbare productiviteitssoftware.
  • Kennis van de markt en technologie binnen de branche waarin wij actief zijn.
  • Scrum Product Owner certificering (PSPO of CSPO).
  • Ervaring met data-analyse en het meten van productperformance.
  • Technische achtergrond of affiniteit met softwareontwikkeling.

Hierin herken jij jezelf in

Zelfstandigheid

Je kunt goed omgaan met autonomie en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.

5+ jaar ervaring

Je bent PSPO1/2 gecertificeerd en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Start-ups

Je hebt interesse om te werken in een start-up/scale-up omgeving.

Ervaren

Naast het beheren van de backlog breng je nog veel meer waarde mee.

Je hebt vast nog veel meer te bieden dan dit, dus laat het ons vooral weten en vermeld het in je motivatie via het formulier bovenaan de pagina.

Kim van Hoesel

Kim van Hoesel

Talent Acquisition

kim.vanhoesel@spronq.com

Contact Kim